根據(jù)IT之家援引路透社的消息，印度三星工廠的罷工活動(dòng)仍在持續(xù)，且尚未結(jié)束。這場(chǎng)罷工涉及超過(guò)1000名工人，他們拒絕了一項(xiàng)調(diào)解方案，使得罷工進(jìn)入了第二個(gè)月，成為近年來(lái)印度規(guī)模最大的一次勞資糾紛。
罷工工人擾亂了生產(chǎn)，并在靠近欽奈市的三星工廠附近搭建了臨時(shí)帳篷，進(jìn)行持續(xù)的抗議。他們的主要訴求是增加工資和工會(huì)的正式認(rèn)可。
值得注意的是，這家工廠對(duì)于三星公司在印度的業(yè)務(wù)具有戰(zhàn)略意義，它貢獻(xiàn)了該公司2022至2023財(cái)年約120億美元銷售額的五分之一。為了平息這場(chǎng)罷工，三星本周向工人提出了一項(xiàng)解決方案，承諾在明年3月前每月發(fā)放5000盧比(約合421元人民幣)的獎(jiǎng)勵(lì)。此外，三星還承諾改善員工福利，包括增加空調(diào)巴士班次、豐富自助餐廳菜品選擇，以及為工人家庭提供孩子出生時(shí)價(jià)值24美元的禮品卡。
然而，印度貿(mào)易工會(huì)中心(CITU)對(duì)此表示不滿。該工會(huì)的州主席稱，工人們拒絕了這一提議，因?yàn)槿遣⑽闯姓J(rèn)他們的工會(huì)身份。CITU是這次抗議的主要支持力量。
據(jù)此前報(bào)道，這場(chǎng)罷工始于9月9日，工人們提出了將現(xiàn)有月工資從3.5萬(wàn)盧比(約合2943元人民幣)在三年內(nèi)提高至7.1萬(wàn)盧比(約合5969元人民幣)的要求。此外，工會(huì)還提出了一項(xiàng)備受爭(zhēng)議的要求，即所謂的“崗位世襲制”。該制度的核心在于，若工人不幸去世，除非有特殊情況導(dǎo)致不合格，否則公司必須雇傭其家屬作為接替員工。
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