貝塞斯達(dá)(B社)的美國員工在馬里蘭州和德克薩斯州的多個工作地點發(fā)起了罷工，這一消息由媒體Inverse報道。據(jù)報道，參與罷工的員工數(shù)量達(dá)到了數(shù)百人。罷工的原因包括公司未能解決遠(yuǎn)程工作的問題，以及在沒有得到工會同意的情況下，將QA測試工作外包給外部公司。
據(jù)悉，工會正在努力爭取將外包的QA測試人員數(shù)量限制在與其談判的全職員工數(shù)量的合理比例內(nèi)。作為美國最大的電子游戲工會，B社工會也在爭取更靈活的遠(yuǎn)程工作政策，以應(yīng)對員工關(guān)于遠(yuǎn)程工作要求的拒絕。
與許多其他游戲公司的情況相似，這個工會中包含了大量的QA測試人員，他們在游戲公司中的工作保障性較低。
B社的QA測試負(fù)責(zé)人Rhyanna Eichner表示，公司多次提出初步方案，但似乎未能有效解決問題。公司高級QA測試員Juniper Dowell在接受媒體采訪時表示，雖然罷工并非理想選擇，但它是爭取更好工作條件的一種有效手段。他們希望公司能停止拖延，并在談判桌上與他們面對面。
截至目前，貝塞斯達(dá)及其母公司微軟尚未對媒體的評論請求做出回應(yīng)。
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