執(zhí)掌市值萬(wàn)億美元科技巨頭英偉達(dá)的首席執(zhí)行官黃仁勛，其2026財(cái)年的薪酬情況于近期公開(kāi)。公司提交給美國(guó)證交會(huì)的文件顯示，黃仁勛在該財(cái)年的總薪酬為3630萬(wàn)美元(約合人民幣2.5億元)，相較于上一財(cái)年的4990萬(wàn)美元，降幅達(dá)27%。此次薪酬縮水主要與業(yè)績(jī)掛鉤的股票獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值下降有關(guān)。
黃仁勛的薪酬通常由三部分構(gòu)成：固定基本工資、基于股權(quán)的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效現(xiàn)金獎(jiǎng)金。
在2026財(cái)年，其薪酬的減少幾乎全部源于股票獎(jiǎng)勵(lì)部分的價(jià)值降低，而其固定基本工資維持在約150萬(wàn)美元的水平，未作調(diào)整。
一個(gè)值得關(guān)注的細(xì)節(jié)是，黃仁勛在英偉達(dá)的基本工資長(zhǎng)達(dá)十年未曾變動(dòng)。從2015財(cái)年至2024財(cái)年，其固定年薪始終穩(wěn)定在約100萬(wàn)美元，直到2025財(cái)年才首次上調(diào)至當(dāng)前的150萬(wàn)美元，漲幅有限。
值得注意的是，盡管英偉達(dá)在2026財(cái)年實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的營(yíng)收，但黃仁勛的總薪酬卻不增反降。這一現(xiàn)象從側(cè)面反映出資本市場(chǎng)對(duì)人工智能行業(yè)未來(lái)增長(zhǎng)可能放緩的普遍預(yù)期。此前，受市場(chǎng)對(duì)貿(mào)易政策變化的擔(dān)憂影響，英偉達(dá)股價(jià)已從歷史高點(diǎn)回落，市值累計(jì)縮水近萬(wàn)億美元。
英偉達(dá)已為黃仁勛設(shè)定了2027財(cái)年(截至2027年1月)的績(jī)效獎(jiǎng)金目標(biāo)。如果公司能夠達(dá)成預(yù)設(shè)的特定營(yíng)收指標(biāo)，黃仁勛將有資格獲得400萬(wàn)美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)金，這一金額大約是其當(dāng)前基本工資的兩倍。
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