為了進(jìn)一步支持和鼓勵高校畢業(yè)生在杭州穩(wěn)定就業(yè)，城市已經(jīng)推出了專門的就業(yè)補(bǔ)貼政策。杭州市對高校畢業(yè)生提供的這一補(bǔ)貼政策，旨在為他們提供更好的就業(yè)環(huán)境和條件。在"浙里辦"平臺，你可以詳細(xì)了解申領(lǐng)條件并享受這項補(bǔ)貼。以下為你列出了詳細(xì)的申請條件和補(bǔ)貼信息：
浙里辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請條件一覽
補(bǔ)貼對象：
高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間須在近兩年之內(nèi)。
補(bǔ)貼條件：
新入職于杭州市內(nèi)注冊的1000人以下企業(yè)。
在同一家企業(yè)連續(xù)繳納社會保險費(fèi)至少12個月。
月工資低于上年度杭州市在崗職工的平均薪酬(以社保繳費(fèi)基數(shù)的100%為標(biāo)準(zhǔn))。
補(bǔ)貼數(shù)額：每連續(xù)繳納社會保險費(fèi)12個月，可獲得2000元補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼時長：從滿足補(bǔ)貼條件的月份開始，總計最長3年。若企業(yè)早于畢業(yè)生的畢業(yè)時間為其首次繳納社保費(fèi)，則不予享受補(bǔ)貼。
特別提示：
自2023年2月1日開始，該補(bǔ)貼與小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼可同時享有。
之前已放棄某些補(bǔ)貼的申請者，不能再申請他們之前放棄的補(bǔ)貼。
在同一家企業(yè)持續(xù)工作的，補(bǔ)貼對象身份的確定以首次核定就業(yè)補(bǔ)貼時為準(zhǔn)。
如果補(bǔ)貼對象已經(jīng)享受了到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)補(bǔ)貼，那么他們不能再享受此政策。
禁止條款：當(dāng)前，此政策沒有特定的禁止條款。
如果你是符合條件的高校畢業(yè)生，別錯過這個機(jī)會，為自己的職業(yè)生涯加油!
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