近日,游戲公司Valve的工程師弗萊徹·鄧恩在網(wǎng)上分享了公司多年延續(xù)的一項(xiàng)福利:由公司全額支付所有員工赴夏威夷參加企業(yè)集體度假活動,引發(fā)了行業(yè)與網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。

在一篇廣為人知的網(wǎng)絡(luò)發(fā)文中,鄧恩對這項(xiàng)傳統(tǒng)不吝贊美。尤其是在當(dāng)下多家知名游戲工作室紛紛裁員的行業(yè)環(huán)境中,V社體現(xiàn)出的這份穩(wěn)定與重視員工的姿態(tài)顯得尤為引人注目。對比同行表現(xiàn),許多網(wǎng)民將其與Epic Games等公司對比,稱V社是“一家不向股東壓力妥協(xié)的優(yōu)秀企業(yè)”,獲得了眾多認(rèn)同。
盡管這次旅行旨在讓員工放松身心,但鄧恩依然在度假間隙投入部分時(shí)間繼續(xù)解決代碼上的難題。他表示,自己利用假期優(yōu)化了其維護(hù)的開源網(wǎng)絡(luò)工具庫GameNetworkingSockets,修整了存留已久的若干錯誤。寧靜的環(huán)境反倒幫助他把原來繁雜的代碼理解得更清晰了。
不僅如此,這次度假還助力他處理了一項(xiàng)對產(chǎn)品安全具有重要意義的問題。得益于遠(yuǎn)離辦公室的安心時(shí)段,鄧恩成功修復(fù)了已積壓長達(dá)兩年的關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)漏洞。他表示,正是這樣的氛圍讓他終于能夠“將所有空閑時(shí)間都用來完善這些需要長期維護(hù)的項(xiàng)目”。





























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