最近，隨著人工智能迅猛發(fā)展，關(guān)于AI將取代大量人類工作、導(dǎo)致普遍失業(yè)的擔(dān)憂不斷蔓延。然而，最新分析和數(shù)據(jù)表明，實(shí)際情況可能與此相反。

　　知名風(fēng)投機(jī)構(gòu)安德森·霍洛維茨基金的聯(lián)合創(chuàng)始人馬克·安德森在業(yè)內(nèi)素有影響力，他近期引用《商業(yè)內(nèi)幕》的一篇報(bào)道并指出，所謂“AI導(dǎo)致失業(yè)”的說法并不準(zhǔn)確。安德森認(rèn)為，AI帶來的不僅是挑戰(zhàn)，更是生產(chǎn)力的飛躍，這種生產(chǎn)力的提高正在轉(zhuǎn)化為市場需求，并因此創(chuàng)造出大量的新興崗位。

　　支撐其觀點(diǎn)的驅(qū)動(dòng)因素主要有三點(diǎn)：首先，企業(yè)正逐漸從前一輪過度招聘的調(diào)整中恢復(fù);其次，全球經(jīng)濟(jì)正逐步從美聯(lián)儲(chǔ)加息等宏觀沖擊中企穩(wěn);而最關(guān)鍵的，正是生產(chǎn)效率的提升本身，釋放了強(qiáng)大的需求彈性。

　　安德森引用了科技招聘追蹤平臺(tái)TrueUp的數(shù)據(jù)來佐證其觀點(diǎn)。TrueUp的統(tǒng)計(jì)范圍覆蓋了大約9000家科技公司，追蹤超過26萬個(gè)在招職位。其數(shù)據(jù)顯示，‌當(dāng)前軟件工程類的崗位空缺已超過67000個(gè)，達(dá)到了三年多來的最高水平‌。這一數(shù)字不僅比2023年中期(即ChatGPT等大模型引發(fā)廣泛關(guān)注、被視為本輪AI熱潮起點(diǎn)前后)的低谷時(shí)期增長了約一倍，而且在進(jìn)入2026年后，相關(guān)崗位數(shù)量至今又增長了約30%。

　　TrueUp的創(chuàng)始人阿米特·泰勒也表達(dá)了類似的看法。他指出，目前并沒有可靠的招聘數(shù)據(jù)能夠支持“AI正在替代軟件工程師”的觀點(diǎn)，起碼在現(xiàn)階段還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)生。實(shí)際情況是，與AI技術(shù)直接相關(guān)的職位正在經(jīng)歷爆發(fā)式增長。不過，泰勒也承認(rèn)，入門級(jí)崗位的競爭確實(shí)變得更加激烈，這主要是由于攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)的人數(shù)大幅增加所致。他認(rèn)為，工作機(jī)會(huì)并未減少，但求職環(huán)境的激烈程度已遠(yuǎn)非五年前可比。

　　綜合來看，當(dāng)前的趨勢(shì)表明，AI技術(shù)革命在短期內(nèi)更傾向于重塑工作市場而非取代人類。它正推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，催生出對(duì)新技術(shù)技能的需求，并因此創(chuàng)造了新的就業(yè)機(jī)會(huì)。